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近日，為支持攀登企業(yè)自主引進高層次急需緊缺人才，濟寧市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展了第二批重點企業(yè)人才配額支持企業(yè)推薦工作，欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司積極申報、認真組織材料。經(jīng)資格審查、專家評審，確定了擬支持企業(yè)名單，我公司欣格瑞（山東）環(huán)境科技有限公司成功入選。
據(jù)悉，重點人才工程配額制是濟寧市委市政府為助推高端裝備、新一代信息技術(shù)、新能源、新材料等“231”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，加快先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而組織實施的一項創(chuàng)新性人才招引制度，旨在充分發(fā)揮企業(yè)引才主體作用，滿足“231”產(chǎn)業(yè)集群重點企業(yè)迫切的人才培養(yǎng)引進需求。人才配額的獲得，將縮短企業(yè)引才周期，提高引才成功率，為濟寧高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實有力的人才支撐。
人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，更是企業(yè)的發(fā)展命脈。多年來欣格瑞公司高度重視人才引進和人才隊伍建設(shè)，組建了一支高水平的技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用團隊，現(xiàn)有教授2人，博士后3人，高級工程師3人，高級技師3人，工程師22人。未來，我公司將統(tǒng)籌規(guī)劃，因需設(shè)崗，抓住人才配額的先機，主動引進一批優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才，盤活現(xiàn)有人才資源，最終實現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢地位的同時，為國家節(jié)能環(huán)保做出有力貢獻，為濟寧市“制造強市”建設(shè)創(chuàng)造源源不斷的動力。
