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          一切為了員工和客戶的幸福 欣格瑞公司2022-2023財(cái)年年會(huì)隆重召開(kāi)

          發(fā)布時(shí)間:2023/7/21 9:09:24 閱覽次數(shù):

          日月更迭,光影流轉(zhuǎn)。時(shí)空的坐標(biāo)軸鐫刻每一步奮斗的足跡,記憶的快門聲定格每一個(gè)拼搏的瞬間,7月19日,欣格瑞(山東)環(huán)境科技有限公司“一切為了員工和客戶的幸!2022-2023財(cái)年度總結(jié)表彰暨2023-2024戰(zhàn)略目標(biāo)簽約大會(huì)”在公司四樓多功能廳隆重舉行,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席盛典,歡聚一堂,見(jiàn)證榮譽(yù)、共享感動(dòng),錨定新目標(biāo),奮進(jìn)新未來(lái)。

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          上午8:30分,年會(huì)拉開(kāi)帷幕,全體員工齊聲高唱《歌唱祖國(guó)》,表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),也是公司《員工行為準(zhǔn)則十二條》第三條“熱愛(ài)祖國(guó)”的持續(xù)踐行。大家共同誦讀了《六項(xiàng)精進(jìn)大綱》,再次共同感受奮斗、謙虛、自省、感恩、利他、樂(lè)觀的力量。

          運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心總監(jiān)周麗萍上臺(tái)做2022-2023財(cái)年工作總結(jié),詳細(xì)地介紹了公司在過(guò)去一財(cái)年的業(yè)績(jī)和發(fā)展情況,客觀總結(jié)了公司一年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足,內(nèi)容詳實(shí)、分析客觀,取得的成績(jī)令人備受鼓舞,找到的不足指明今后改善的方向。

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          公司的進(jìn)步與發(fā)展,離不開(kāi)每一位員工的艱苦奮斗、共同拼搏。公司黨支部書記、安質(zhì)審中心總監(jiān)王留存宣讀《2022-2023財(cái)年度優(yōu)秀表彰決定》,分別對(duì)2022-2023財(cái)年涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。他們中有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的管理者,有出類拔萃或默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,也有團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)卓越的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),他們以高度的主人翁責(zé)任感、忘我的工作熱情、頑強(qiáng)的拼搏精神在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績(jī),用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱。

          一張張證書,一塊塊獎(jiǎng)牌,一件件獎(jiǎng)品,肯定了大家的付出和做出的成績(jī),激勵(lì)著每一位欣格瑞的奮斗者勇毅前行前進(jìn)。

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          公司企業(yè)文化中一直提倡和踐行孝道,引導(dǎo)和支持員工孝敬長(zhǎng)輩, 為此,公司特別設(shè)立“孝老”。會(huì)上,公布了新財(cái)年26位新晉功勛獎(jiǎng)名單,并頒發(fā)功勛獎(jiǎng)牌。預(yù)計(jì)至2023-2024財(cái)年末,將有84名員工工齡滿10年,員工父母享受每月300元孝老金,將有21名員工工齡滿15年,員工父母享受每月500元孝老金。


          頒獎(jiǎng)典禮落幕,迎來(lái)了本次年會(huì)的重頭戲,公司董事長(zhǎng)田民格進(jìn)行使命宣講并發(fā)布2023-2024財(cái)年度公司戰(zhàn)略目標(biāo),這一重要環(huán)節(jié)明確了新財(cái)年公司總體目標(biāo)和工作思路,為公司的下一步發(fā)展指明了方向。田總在宣講中明確“一切為了員工幸福和客戶幸福”是欣格瑞的經(jīng)營(yíng)總方針。擬定了員工幸福和客戶幸福0-100分的標(biāo)準(zhǔn),制定了各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案。

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          欣格瑞員工幸福0分的標(biāo)準(zhǔn)是員工收入具有比較優(yōu)勢(shì),基本滿足衣、食、住、行、孝、育、醫(yī)的物質(zhì)保障,圍繞這一標(biāo)準(zhǔn),我們準(zhǔn)備開(kāi)展的行動(dòng)有六條;員工幸福20分的標(biāo)準(zhǔn)是員工在企業(yè)工作安心、舒心、開(kāi)心,有奔頭,圍繞這條標(biāo)準(zhǔn),我們新財(cái)年的行動(dòng)計(jì)劃有七條;員工幸福50分的標(biāo)準(zhǔn)是使員工在工作中得到喜悅,具備工匠精神,成為行業(yè)標(biāo)桿,行動(dòng)計(jì)劃有7條;員工幸福100分的標(biāo)準(zhǔn)是使員工成為對(duì)他人、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的人,靈魂高尚的人,擬定了七條行動(dòng)計(jì)劃,其中一條是進(jìn)一步深化、完善全員讀書活動(dòng)。

          欣格瑞客戶幸福0分標(biāo)準(zhǔn)是客戶滿意,具體要求是質(zhì)量合格、滿足交期、無(wú)安全事故、完全符合客戶現(xiàn)場(chǎng)要求,產(chǎn)品質(zhì)量合格率100%,保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,為實(shí)現(xiàn)0分標(biāo)準(zhǔn),我們本財(cái)年擬定了10項(xiàng)行動(dòng)方案;客戶幸福20分標(biāo)準(zhǔn)是客戶非常滿意、愉悅,具體要求有:交期較同行縮短20%,為客戶提升20%以上投入產(chǎn)出價(jià)值,現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)桿,走時(shí)比來(lái)時(shí)更好,客戶無(wú)任何后顧之憂,為實(shí)現(xiàn)20分標(biāo)準(zhǔn)我們擬定了8項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃;50分標(biāo)準(zhǔn)是客戶感動(dòng),助力客戶發(fā)展進(jìn)步、自我提升,為客戶提供超值服務(wù),對(duì)應(yīng)的行動(dòng)方案有6項(xiàng);客戶幸福100分標(biāo)準(zhǔn)是客戶尊重,具體要求是規(guī)范、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,讓客戶感受到利他的經(jīng)營(yíng)之道帶來(lái)的幸福,感受到堅(jiān)守向上向善的價(jià)值觀的力量,心性得到提升,追求自己更高的人生使命,針對(duì)客戶幸福100分的標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)計(jì)劃有7項(xiàng)。

          田總與公司高管團(tuán)隊(duì)分別簽訂了新財(cái)年目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)為全面推進(jìn)新財(cái)年戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,田總帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了集體宣誓,全體與會(huì)人員在齊誦欣格瑞核心價(jià)值觀、使命、愿景、幸福觀、桃花源中圓滿完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程。

          回望來(lái)時(shí)路,我們已走過(guò)24載;展望新征程,曙光躍動(dòng)在地平線上。這一年,我們從平凡中看見(jiàn)風(fēng)采,在奔忙中體現(xiàn)風(fēng)格,在時(shí)光的斑駁里鐫刻下熠熠生輝的印記。面對(duì)嶄新的新財(cái)年,欣格瑞(山東)環(huán)境科技有限公司全體員工將乘著春風(fēng),向陽(yáng)起航,凝心聚力、眾志成城,打造百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的新局面,以昂揚(yáng)奮斗之姿奏響公司2023-2024財(cái)年高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)音,以擔(dān)當(dāng)實(shí)干之筆擘畫美好未來(lái)!


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